企业文化是衡量企业价值观、软实力等的重要指标，是大多数企业非常看重的管理方向之一。优秀的企业文化势必离不开福利礼品，这是企业展现关怀的具体表现之一，不管是节假日礼品还是平时的关怀，笔记本礼盒套装都是非常不错的选择，是赢得企业与员工双方面的认同与喜爱的礼品，既可以增强员工和企业之间的纽带，也可以用于客户之间的往来，增强与客户之间的情感联系。

那么，企业定制笔记本礼盒套装的时候，需要注意哪些问题？

1、笔记本礼盒套装的物品要齐全

笔记本礼盒套装中不仅仅只装一个笔记本，为了显示企业的关怀和心意，可以在礼盒中增加一支钢笔、一个充电宝、一本简约的日历、一个保温杯等办公常用的物品，这些礼品看似很不起眼，但是却能体现出企业HR细心的性格，也可以体现出企业关怀的文化，让收到礼物的人眼前一亮，非常有新意。

2、笔记本的材质要良好

笔记本封皮的材质主要有真皮、仿皮PU、皮革、PP、PVC、布料、卡纸等等，建议选择油皮纸封面的笔记本，比较坚固、耐用，摸起来有手感，看起来也非常高档。另外，PP材料、PVC材料、布料等材质的封面也可以，颜色多样，简约时尚。不建议选择卡纸封面的笔记本类型，虽然成本低，价格便宜，但是封面纸张容易破碎，不结实，看起来非常廉价，不适合在礼盒中出现。

3、体现企业文化的主旨

为员工或者客户发放笔记本礼盒，要体现出企业的关怀文化，所以可以在笔记本上印制特殊的企业标志，或者在笔记本上印制企业的愿景、口号等，可以展现出企业包容、奋进、责任等企业文化和责任感。

4、控制成本

笔记本的价格相对便宜，但是笔记本礼盒的价格相对更高，尤其是在其中加入钢笔、保温杯、充电宝以后，礼盒的价值会有一个飞跃式的提高。但是价值的提高，并不意味着成本可以不受控制，建议合适的笔记本礼盒的成本要控制在200元以内，这个价格既可以把礼盒做的高大上，选择高端的产品，又可以合理控制成本，一举两得。

5、体现纪念意义

笔记本礼盒的发放有很多可以选择的时间节点，例如员工刚入职、入职周年、春节等节假日、企业周年纪念日等等，这些重要的时间节点都是可以发放笔记本礼盒的重要时间，企业可以在礼盒的方面或者笔记本的封面打印上专属的时间标签，可以让员工或者客户在日后还能回忆起发放礼盒的时间场景，非常有纪念意义。

企业礼盒的意义不能用金钱来衡量，要集艺术性、趣味性、思想性、纪念性于一身，建议企业HR或者采购人员咨询专业的设计人员，设计出最具企业特色的笔记本礼盒。