企业福利已经成为激励员工最重要的一项内容，是团结员工、传递企业关怀、提升企业凝聚力、打造向上企业文化的有力手段，也是留住人才的重要措施。为了给员工挑选到最满意的礼物，企业HR和采购人员总是费尽心力，找各种途径挑选礼品。今天，我们为大家总结一下企业福利采购都有哪些途径？

一、线下挑选

最传统的福利采购方式，就是线下采购，去线下的采购门店进行挑选。这是最原始的方式，虽然可以直观的看到礼品的全貌，甚至可以当场体验使用，但是这种方式太费时费力，时间成本和精力成本非常高，买回来的礼品还要考虑运费。

二、线上采购平台

第二种企业福利采购的方式是线上采购，挑选一家靠谱的线上采购平台，根据平台提供的商品进行挑选，然后由平台或者供应商承担运费。这种采购方式方便快捷，还能节省企业的采购成本，有些采购平台还有ERP、OA及其他业务系统，例如好采慧等，能为企业采购提供全方位的帮助，在流程、财务、结算等方面再也不用担心。

线上采购平台购买员工礼品虽然方便快捷，但是还有一种弊端，就是HR为员工挑选礼品，不能满足所有人的喜好，买到的礼品也不能充分考虑各个年龄段、性别、爱好等特殊需求，员工满意度不高，送礼的效率弱化了一点。

三、福利购平台

福利购平台也是线上采购的一种，在商品的选择上，HR可以根据预算挑选出一个商品的范围，员工根据自己的额度，在这个范围内挑选到自己喜欢的礼品，满意度更高。另外，企业福利采购平台还可以在重要的节日中生成个性化的节日祝福，让节日关爱更温暖。这个节日祝福包括礼品卡、节日包装、节日祝福等等。

使用福利平台为员工购买福利产品，建议上好采慧。好采慧可以根据企业的个性化需求，定制特殊的类目，为企业可以打造千人千面的影响员工福利系统。另外，好采慧给企业HR等人员开通了专属权限，可以根据具体的福利需求和预算，自由组合福利产品，比如根据员工的服务年限、绩效、等级等情况，有计划等分配相应数额的福利额度，让员工自由选择。

企业福利采购就选好采慧，好采慧定制了专业的产品池，采用采购生命周期电子化管理，让整个采购过程串联起来，节省人力资源成本的同时，还能提高采购效率，改进整个采购流程，满足不同员工的个性化需求。