企业采购开启数字化采购新篇章

企业办公用品采购比选方案怎么做?主要看采购的形式

企业采购
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企业采购应该应用哪种采购方式?要具体来看,下面我们列举两个实例来来了解下采购应该采用的形式;

   例如;下列情况是否适合集中或分散采购?(1)决策层次低,易于产生黑箱操作; (2)程序多,流程长; (3)易于与供应商稳定关系,实现长期最佳合作效果; (4)各基层单位具备采购和测试能力; (5)程序简单,流程短; (6)能充分发挥采购专业性,提高效率; (7)能获得规模效益,降低采购和物流成本; 

(8)能购买公司所需的办公电脑; (9)能购买公司所需的办公电脑。购买快餐连锁公司所需的餐巾纸; 00美元。购买企业需要的专用机械设备;。购买大量与企业需要的规格相同的零部件; 一家公司分公司所需的12个零部件在其周围市场的价格低于全国平均水平; b 3购买容易出问题的物品; 以及4件高度保密的物品。


该章采用集中采购还是分散采购,根据上述项目是否符合集中采购和分散采购的适用情况来判断。符合集中采购适用条件的,应当采用集中采购;符合分散采购适用情形的,应当采用分散采购。


假设中国某公司作为主要内容生产具有下列问题产品;原料药蜡样芽孢杆菌粉,片剂蜡样芽孢杆菌片,盐酸吗啉胍片,维生素B1、B6 片,格列本脲片,头孢拉定胶囊,头孢氨苄甲氧苄啶胶囊,甲砜霉素进行胶囊,番泻叶颗粒,复方板蓝根颗粒等。公司企业现有技术职工 1500 人,年销售额为8.6亿元增加人民币,公司内部设有一个专门的采购部,采购部可以设有政府采购项目经理1名、副经理2名、采购员若干名,负责管理原材料及辅助教学材料的采购,请为该公司的采购相关部门通过制定工作岗位人员责任制。


采购岗位责任制是根据采购部各岗位的工作性质和业务特点,明确职责和权限,按照规定的工作标准进行考核、奖惩的制度。首先,根据公司采购物资的性质和数量,确定公司采购部的组织形式;二是在公司采购部设立专门的岗位;最后,针对每个采购岗位制定岗位责任制。需要指出的是,制定的岗位责任制应遵循责权统一、考核奖惩一致的原则。




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